LEIDERSCHAP AAN SAMENWERKING

Bouw aan jouw woest aantrekkelijke organisatie:

Tevreden klanten:

Gevolgen van inefficiënte samenwerking:

  • Toenemend verzuim
  • Geen besluiten
  • Geen eigenaarschap
  • Wegloop personeel
  • Waarborgen kwaliteit van het werk
  • Continuïteit van onderwijs onder druk
  • Verhoging werkdruk
  • Motivatie-gebrek
  • Achteruitgang werkplezier
  • Ontevreden ouders en externen

Hoge kosten en je toekomst staat onder druk!

Zeg eens eerlijk:

Kan je het nog permitteren NIET aan de samenwerking te gaan werken?

Ziekteverzuim kost je organisatie veel, dat kan in tonnen oplopen. Maar ook inefficiënt vergaderen en het niet kunnen nemen van besluiten kost de organisatie veel: Beleid komt niet tot uitvoer, eigenaarschap wordt niet gepakt, de ontwikkeling staat stil. Er ontstaat gedoe en eigenbelang komt voorop te staan.

Maar wegloop van personeel in deze huidige krappe markt, achteruitgang van kwaliteit van het onderwijs en verhoging van de werkdruk zijn slechts korte termijn pijnen. Ouders gaan niet meer voor je school kiezen, je gaat achteruit in leerlingen. Met alle gevolgen van dien.

Wat anderen zeggen

Mieke kan als coach in korte tijd een groot resultaat bereiken. Zij durft een spiegel voor te houden: zacht op de relatie, duidelijk op de inhoud. Een waardevol klankbord voor schoolleiders! Elk gesprek dat ik met haar heb gehad heeft pure winst voor mij en mijn organisaties opgeleverd. Dat zij met haar ervaring boven de materie uitstijgt, maakt dat ze ver vooruit kan zien wat bepaalde interventies zullen doen en je daarom goed kan bevragen op effecten die je wil bereiken. .

Caroline Beijers,
Meerschoolse directeur

Bijzonder aan Mieke is dat ze bij ingewikkelde dilemma’s vanuit een helicopterview dit in een systeemtheoretische visie benadert. Ze laat zich niet meezuigen in negativiteit en plaatst gedrag in het juiste perspectief. Ze is transparant en laat eenieder in zijn waarde en zet die in zijn kracht.

Bent Bervoets, MT-teamlid

Met Mieke zijn onze overleggen veel doelgerichter en functioneler geworden, is er meer eigenaarschap en hebben we geleerd woorden te geven aan wat frustreert. Ik ervaar nu een WIJ binnen ons MT, met gezamenlijke verantwoordelijkheid. Ook de individuele begeleiding naast het traject is zeer waardevol omdat het allemaal meteen direct toepasbaar is en veel persoonlijke inzichten heeft gegeven.

Bianca Steeman,
directeur

Voor wie?

Leiders en hun teams, projectteam, MT of DT teams met hun directeur, sectieteams; Teams met de ambitie en verlangen om meer rendement en werkplezier in de samenwerking te brengen.

Resultaat:

Start nu met meer grip op gedoe, onderstromen en weerstand!

Start met anders kijken!

Voor gedreven leiders en teams.
Creëer zelf een krachtige samenwerking!

Bespreek GRATIS jouw casus

Nieuwsgierig geworden naar mijn aanpak? Samen weten we meer, samen kunnen we meer, en samen hebben we meer energie om met een andere blik naar je situatie te kijken!

Beschrijf je casus in het onderstaande contactformulier, geef aan welke momenten je beschikbaar bent en je ontvangt van mij een voorstel voor het Zoom gesprek van 30 minuten.

Leuk je te ontmoeten!

Vertel hier over jouw probleem

Ervaringen klanten

Ons vlotte en uitgebreide telefonisch gesprek en heldere informatie heeft me er doorheen gesleept. Met deze manier van gespreksvoering was iedereen was blij en opgelucht. Ik kreeg meteen al dikke complimenten over mijn inbreng. We gaan met een beter gevoel de vakantie in zo. Hier zit een heel tevreden mens
Karlien Schoonderbeek
Het gesprek heeft mij persoonlijke rust gegeven en een andere kijk op zaken. De druk is er vanaf.
Iwan